企業の健康経営を推進するために、「性ホルモンチェック」 と 「ワークパフォーマンスSURVEY（※ WP_SURVEY）」 の2つの柱を提供しています。
それぞれが身体面・業務面を可視化する仕組みとなっており、個人へのフィードバックと組織分析を通じて、組織そして従業員一人ひとりのコンディションやパフォーマンス向上をサポートします。

この 身体面（性ホルモン） と パフォーマンス面（WP_SURVEY） の2軸から個人・組織を可視化し、以下のようなサポートを提供します。

さらに、当社では健康経営優良法人取得フルサポート支援を行う「健康経営トータルコンサルティング」や、康経営優良法人申請に必要なセミナー提供する「健康経営必須要件マスターセミナー」など、企業の目的や規模に合わせた支援メニューを幅広く取りそろえています。

性ホルモンチェック × WP_SURVEY で目指すパフォーマンス向上

当社の「性ホルモンチェック」は、すべてのプランにWP_SURVEYが含まれています。身体面（性ホルモン）とパフォーマンス面（WP_SURVEY）を同時に可視化することで、従業員一人ひとりのコンディションとパフォーマンス低下の要因を総合的に把握し、早期改善につなげられます。
さらに、WP_SURVEYのみを単発で導入することも可能です。以下のように、お客様のニーズや予算に応じて柔軟に選択いただけます。

性ホルモンチェック（WP_SURVEY込み）
【身体面 × 業務面】の2軸で総合分析
健康診断ではカバーしにくいホルモンバランスの乱れや、更年期・PMSなどのリスクを早期発見し、仕事への影響を可視化。
組織的なエンゲージメントやストレス度合いも同時に測定。

WP_SURVEY（単発）
業務面だけでなく、フィジカル（身体面）やメンタルヘルス、エンゲージメントといった多角的な視点から労働パフォーマンス度を可視化します。
従業員一人ひとりの健康課題やパフォーマンス低下要因を特定し、改善策の優先順位を明確にすることで、生産性向上と離職防止を図ることが可能です。
サーベイ結果は健康経営施策を講じる際の課題把握や計画策定にも活用いただけます。
性ホルモンチェックは行わず、まずは業務面の課題把握から着手したい企業様向け。

性ホルモンチェック（WP_SURVEY込み）

性ホルモンチェックは、女性・男性を問わず働くすべての人に発生しうる「ホルモンバランスの乱れ」を客観的に測定し、体調不良やパフォーマンス低下の原因を早期に把握するための検査です。
サーベイと組み合わせることで、パフォーマンス低下の原因を迅速に突き止め、生産性向上策を的確に打ち出せます。

本サービスは、身体面（性ホルモンチェック）とパフォーマンス面（WP_SURVEY）を組み合わせることで、従業員の健康リスクやパフォーマンス低下要因を早期に把握し、適切な対策へつなげられる点が特長です。
その結果、休職や離職を防ぎ、生産性を高めるだけでなく、人材定着・採用面での企業ブランディング強化、さらには健康経営優良法人の認定取得を強力にサポートいたします。

導入による3つのメリット

サービス提供フロー

1. 検査キット受け取り
   • お申し込み後、ご指定の場所へ検査キットをお送りいたします。
   • キットには採取手順や必要書類が同梱されていますので、手順に沿ってご準備ください。
2. 毛髪をカットし郵送
   • 性ホルモンチェック用の毛髪サンプルをカットし、同封されている返信用封筒に入れて返送します。
   • 手軽に採取できるため、特別な医療機関等へ行く必要はありません。
3. SURVEY実施
   • 検査と並行して、従業員の方々にWP_SURVEY（オンライン）を実施していただきます。
   • 業務面だけでなく、フィジカルやメンタルヘルスの観点から労働パフォーマンス度を多角的に可視化します。
4. 結果お戻し
   • 個人の検査結果（ホルモンバランス）とSURVEY結果をフィードバックシートとしてお返しします。
   • 組織全体の傾向分析レポートもあわせてご提供し、具体的な改善策やアクションプランを検討できるようサポートします。