menomeサービス紹介

当社のミッションは、「ミドル層と組織のパフォーマンスを最大化すること」です。そのために、医療専門家の知識と経験を活用し、個別の健康ニーズに合わせたカスタマイズされたプログラムを提供し、従業員の健康と労働パフォーマンスを向上させ、組織全体の生産性と成果を高めることを目指しています。

ミドル層

35歳〜55歳の従業員を我々はミドル層と定義しています。一方で、本プログラムはプレミドル層・アフターミドル層の方にもご利用いただける構成となっており、全従業員様にご利用いただけます。

ミドル層が抱える健康課題

メンタルヘルス

新興市場を除く上場企業(東証、札証、名証、福証)のうち、案内の了解を得ている企業2,312社(人事担当)を対象とした「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果によると、30代〜40代においてメンタル不調のピークを迎えることが分かった。また、40代においては約40％が「心の病」を抱えていることが示唆された。